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模拟真题演练一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

26

下列选项中，属于最重要、最基本的劳动关系是

A、企业劳动关系
B、个体经济组织劳动关系
C、国家机关劳动关系
D、事业单位、民办非企业单位劳动关系

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根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为

A、个别劳动争议
B、集体劳动争议
C、权利争议
D、利益争议
E、集体合同争议

冯某，1993年10月10日出生，于2007年11月10日同某村办农药厂签订为期5年的劳动合同。合同约定冯某的试用期为了年，从事农药包装工作，每日8小时，必须遵守厂规厂纪，实行计件工资，若冯某擅自解除劳动合同，应负违约赔偿责任，并且厂方不退还其签订劳动合同时缴纳的入厂押金。

下列关于工资特征的表述正确的有

A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系
B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定
C、工资的形式是法定的
D、工资的支付方式可以由当事人约定
E、工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性

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